Karrieredienst macht Karriere – Experteer eines der erfolgreichsten Web 2.0-Unternehmen Deutschlands

Auswahlkriterien waren die Einzigartigkeit der Technologie, das Umsetzungspotential des Geschäftsmodells sowie Erfolge und Erfahrungen des Unternehmens. Binnen zwei Jahren hat sich der online-basierte Dienst für Spitzenkräfte, die ihren nächsten Karriereschritt planen, als qualitativ und quantitativ führender Karrieredienst in Deutschland und Europa etabliert. Mehr als 200.000 Mitglieder, 30.000 Stellen­angebote und über 2.000 Headhunter registriert das Unternehmen bereits.

Außer bei der German Tech Tour konnte Experteer in diesem Jahr auch bei weiteren Awards punkten: Bei der renommierten Veranstaltung Red Hering Europe 2008 in Malta zählte der Karrieredienst zu den Finalisten. Auch bei dem Dow Jones Web Ventures 2008 in Kalifornien wurde der deutsche Exportschlager zur Präsentation seines erfolgreichen Konzepts vor den Top VCs des Silicon Valley eingeladen.

Die ETT veranstaltet die 28. German Tech Tour mit dem Ziel, aufstrebende Unternehmen aus der High Tech-Branche zu fördern. Die Tour findet vom 4. bis zum 6. Juni in München, Berlin und Potsdam statt und ermöglicht den Finalisten, ihre Konzepte namhaften Investoren des globalen Venture Capital Marktes vorzustellen.

Experteer mit erfolgreichem Modell auf Expansionskurs

Experteer richtet sich an Professionals, die ihren nächsten Karriereschritt planen und den Stellenmarkt sowie den eigenen Marktwert im Blick behalten möchten. Im Kern des Karrieredienstes steht dabei das Experteer Career Matching*. Es zeigt Spitzenkräften passende Positionen auf, die auch jenseits des konventionellen nächsten Karriereschritts liegen können. So werden berufliche Chancen in anderen Branchen, Funktionen oder Führungs­ebenen greifbar, die sonst nicht unbedingt ins Blickfeld der Professionals rücken – aber präzise zu deren Profil passen. Zudem bietet Experteer seinen Mitgliedern Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von über 2.000 geprüften und ausgewählten Personalberatern im In- und Ausland. „Wir haben den Trend zum Bewerbermarkt schon frühzeitig erkannt, mittlerweile sprechen alle vom Fach- und Führungskräftemangel. Unser Dienst ist genau darauf abgestimmt, den besten Köpfen die passenden Karrierechancen zu bieten“, so Christian Göttsch, Geschäftsführer von Experteer.

Seinen Qualitätsanspruch unterstreicht Experteer durch die ständige Weiter­­ent­­wicklung des Services und durch die Wahl seiner Kooperations­partner wie n-tv, Handelsblatt und The Independent.

*Patent angemeldet

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